System Status: Evolving

智識的演化論
The Chronicle of Intelligence.

這不是一本靜態的雜誌,這是一份新逸科技如何重塑工作的實時觀察日誌。 紀錄每一個「新工匠」的誕生。

Latest Release
September 2025 新工匠的誕生
Cover Story

當 AI 完成了 80% 的工作,
剩下的 20% 才是靈魂所在。

本月深度探討 原子化設計 (Atomic Design)SDD 規格書。我們正在重新定義「人」在 AI 時代的不可取代性。

The Engine

文化動能系統

月刊是靜態的紀錄,但文化是動態的修煉。支撐這些創新成果的,是我們每週五下午不變的動能儀式。

每週五的動能

全公司停機一小時,只為探索:「我們如何能做得更好?」這是每週發生的微型革命。

100% 實戰落地

拒絕紙上談兵。每一個分享都必須來自真實專案的痛點。我們只展示 AI 如何解決今天的問題。

由下而上的進化

變革不來自 CEO 的辦公室,而來自設計師的畫布與工程師的 IDE。這是屬於「新工匠」的集體創作。

Talent Evolution

Recode Your Career.

在新逸,職位描述 (JD) 是動態的。 看看你的核心技能將如何被 AI 賦能與重寫。

Track 01

Designer

From Pixel Pusher to System Architect

繪製 Wireframe
定義 Design System NEW

AI 可以生成無限的變體,但只有你能定義「美學邏輯」。你不再是畫圖的人,你是制定視覺憲法的立法者。

Track 02

Developer

From Coder to Tech Director

手刻 Boilerplate
SDD 規格驅動 NEW

程式碼只是意圖的有損壓縮。你的價值在於撰寫一份 AI 可讀的完美規格書,指揮算力精準執行。

Track 03

Manager

From Tracker to Driver

進度追蹤
驅動者 (Driver) NEW

你需要具備將模糊商業需求「結構化」的能力。AI 是你的 W12 引擎,而你是手握方向盤的賽車手。

Echoes

工匠的迴響

在 AI 時代,最珍貴的不是算力,而是人的洞見。

算力易得,洞見難尋。
我們將「感性」翻譯成精準的「邏輯」。
在 AI 完成 80% 的冷靜執行後,
捍衛,那 20% 的偏執。

CEO Vision

程式碼只是商業意圖的有損壓縮。未來,一份 AI 可讀的規格書 (SRS),才是唯一的真相來源。

H
Howard Tech Lead

以前寫規格書要 2 天,現在只要 1.5 小時。多出來的時間,我們拿來定義更偉大的靈魂。

P
Peng Xiang Senior Designer

我們不只 Work Hard,更要 Work Smart。從執行者進化為驅動者 (Driver),這是新工匠的使命。

N
Manifesto NEUX Culture

智識檔案館 (Archives)

2025 Log AUGUST

工具與磨合:效率的極致追求

我們發現「聰明工作」不只是口號。本月展示 MCP 協定與圖譜資料庫如何建立企業內部的技術護城河。

#Optimization
2025 Log JULY

探索未知:在混亂中尋找秩序

從 Figma 到 Code 的試錯旅程。心理安全感是創新的土壤,每一次跌倒都是為了跑得更快。

#Exploration
2025 Log JUNE

覺醒時刻:第一波衝擊

這不僅僅是工具的導入,而是一場組織基因的重組。所有的舊規則,都值得被重新審視。

#Awakening

Join the Evolution

我們正在尋找那些不滿足於現狀,願意用 AI 重寫規則的「新工匠」。

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